Loonstop ten onrechte opgelegd
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/08/fb83f931-4d72-45dc-88f2-11557469918e-683x1024.jpg)
Een werkgever heeft een loonstop opgelegd aan een werknemer,
Werkgever mocht werknemers overplaatsen met beroep op eenzijdig wijzigingsbeding
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/08/ee0798ad-b8ae-43a3-8b2d-563b13ea479f-683x1024.jpg)
Wanneer een eenzijdig wijzigingsbeding is overeengekomen,
Concurrentiebeding niet langer geldig na wijziging arbeidsovereenkomst
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/06/86181064-2afb-450e-a17c-8145e404d10b.jpg)
Een concurrentiebeding voor een werknemer moet schriftelijk
Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/05/b6578ea2-15bf-4529-9095-b70e2296fac5-683x1024.jpg)
Ontslag op staande voet is een uiterste maatregel en moet
Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/03/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg)
Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel Toezicht gelijke
Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatie
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/03/dbcec515-4ad2-45a7-95c7-d2d2b322a614.jpg)
Het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding is op 4
Geen grondslag voor demotie werknemer
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/03/023b8b82-75fc-4071-9459-06e5c3dc145e.jpg)
Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de
Tegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbinding
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/02/7aa023d1-9525-4406-afed-e512bffe4fe1.jpg)
De rechtbank heeft op verzoek van een werkgever de
Toepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomst
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/02/a6f8da89-0a64-4a3b-853e-5d91c0bbc356.jpg)
De ketenregeling van het Burgerlijk Wetboek bepaalt wanneer
Arbeidsovereenkomst ex-echtgenote niet ontbonden
![](https://markant-accountants.nl/wp-content/uploads/2024/01/ae45a812-6f48-43e9-9963-a2da8207476a.jpg)
Een werkgever heeft bij de kantonrechter een verzoek tot