Ga naar de inhoud
markant logo 2021.2
  • Home
  • Over ons
    • Wie zijn wij
    • Waar we goed in zijn
  • Nieuws
  • Themabrochures
  • Werken bij
  • Contact
  • Home
  • Over ons
    • Wie zijn wij
    • Waar we goed in zijn
  • Nieuws
  • Themabrochures
  • Werken bij
  • Contact
Zoeken

Categorie: Arbeidsrecht

Extra verhoging minimumloon per 2023

In het coalitieakkoord is afgesproken dat het minimumloon in

Re-integratie tweede spoor en einde dienstverband

Op een werkgever en een arbeidsongeschikte werknemer rust de

Terugbetaling teveel opgenomen verlof

Na de beËindiging van het dienstverband van een werknemer

Onterechte loonsanctie

De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de

Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het

Stage- of arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst

Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren

Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een

Denk aan de verplichte RI&E

De Arbowet bepaalt dat de werkgever moet zorgen voor de

Sabotage auto van klant garagebedrijf is reden voor ontslag op staande voet

Een werknemer kan zonder inachtneming van de geldende

Geen verjaring van loonvordering buitenlandse chauffeur

Op grond van het EU-recht is het verboden om verschil te

← vorige
Volgende →

KOM IN CONTACT

VOOR EEN WAARDEVOL GESPREK!

CONTACTGEGEVENS

Heb je een specifieke vraag, wil je een afspraak maken of wil je meer informatie ontvangen? Neem dan contact met ons op. Wij staan je graag te woord!

Naam
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

ADRES

Markant Accountants
Hyacinthenstraat 2
2161 XP Lisse
Nederland

W: www.markant-accountants.nl
E: info@markant-accountants.nl
T: (0252) 417 343

markant logo 2021.2

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Verwerkersovereenkomst | Themabrochures